I. 노동법 개황
1. 기본원칙
2. 노동법
II. 근로자의 채용
1. 채용절차
2. 근로계약서
3. 채용 관련 의무사항 및 주의사항
4. 근로계약의 종류
5. 계약직 근로자 채용과 정규직 전환
6. 근로관계에서 비롯된 근로자의 권리
7. 외국인 근로자(한국인 포함) 채용
III. 근로자의 퇴직
1. 근로자 측 사유에 의한 종료
2. 고용주 측 사유에 의한 종료
3. 합의 해고
4. 고용주 또는 근로자의 사망/고용회사의 소멸
5. 은퇴/정년퇴임
6. 근로계약 종료 절차
IV. 노동법 개정
1. 개요
2. 노동법 개정 내용 비교
V. 노동법 개정 효과
1. 노동 소송 현황
2. 노동법 개정 효과
3. 노무전문가 의견
[첨부]
1. 브라질 주요 로펌
2. 한국-브라질 노동법 주요 내용 비교
3. 노동소송 및 정신적 피해 보상
4. 노동단체
5. 파업
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